Trouver sa place
et déployer
ses talents

Sybille Eloy​

Durant mes 25 années passées dans les métiers de la Conformité de grands groupes bancaires internationaux, j’ai toujours eu à cœur d’accompagner les métiers, de soutenir et développer les équipes.

Forte de mes expériences managériales, de projets de transformation et de ma connaissance significative des environnements complexes et internationaux, je me consacre aujourd’hui à l’accompagnement des managers, des équipes et des talents sur des dimensions individuelles et collectives.

Je suis convaincue que créer un espace sécurisé, bienveillant et de confiance, permet de sortir du tourbillon quotidien des urgences pour discerner ce qui est essentiel et trouver sens et engagement dans les périodes de transformation que nous vivons.

3 domaines d’expertise​

Accompagnement individuel

J’accompagne individuellement les cadres, dirigeants, managers, pour que chacun trouve son équilibre et sa place afin de retrouver sens, énergie et performance.

Accompagnement collectif

J’accompagne les équipes pour trouver des solutions d’amélioration de leur cohésion, d’efficacité et développer ainsi un projet inspirant et mobilisateur.

Accompagnement managérial

Des formations ou des sessions d’intelligence collective permettent de délivrer un ensemble d'outils dédiés pour soutenir les managers et nourrir leur pratique.

Pourquoi le coaching ?

Le coaching est une force pour l’entreprise, un « booster » d’engagement et de performance.

Il permet une prise de recul, un accompagnement personnalisé dans le but de trouver ses propres solutions, de retrouver confiance et alignement dans ce qu’on est et ce qu’on fait.

Le monde de travail est en pleine transformation – réorganisations continues, montée de la digitalisation et de l’IA, besoins croissants de supervision et de contrôle, modes de travail hybrides, intensification du rythme – et nécessite des adaptations significatives et rapides pour conserver équilibre et performance des organisations.

Dans ce monde VUCA (volatile, incertain, complexe, et ambigu), je suis convaincue que le coaching est une solution pertinente pour aider les entreprises à accompagner et soutenir ses équipes, ses managers, ses talents pour vivre les changements avec sérénité et engagement.

Témoignages

Un management apaisant
J’ai eu la chance d’avoir eu Sybille comme manager pendant quelques années. Elle a su parfaitement me conseiller sur différents défis tant professionnels que personnels, et m’accompagner sur des projets compliqués dans un environnement parfois hostile. Ses qualités humaines sont son grand atout. Je n’hésiterai pas à faire appel à ses talents de coach pour me guider pour le reste de ma carrière.
Damien
"the most important things I have ever done for my carrer"
I was stuck in my career and needed help figuring out how to achieve greater happiness and success in my professional life. To understand what was holding me back, Sybille and I worked together for several months. I quickly came to learn that she has a very rare combination of emotional intelligence, professional experience, and practical insight. With these tools, she helped me understand what was blocking my progress. She helped me better understand what I was truly seeking, and how to achieve it. Working with Sybille has been one of the most important things I’ve ever done for my career.
Alex
Un contrat de confiance !
Sybille a été ma manager pendant 4 ans. Elle m’a tout appris, tant sur le plan professionnel que sur le plan humain et comment allier l’équilibre entre les deux dans le monde de l’entreprise, particulièrement en banque d’investissement. Elle a capitalisé sur mes qualités mais aussi sur mes axes d’amélioration pour me montrer que j’étais capable d’affronter de nouveaux challenges. J’ai beaucoup gagné en confiance grâce à Sybille. Aujourd’hui, je fais partie des personnes talentueuses au sein de l’entreprise, je couvre en pleine autonomie des périmètres d’activités importants. Sans la confiance et l’investissement de Sybille, je n’aurais pas atteint ce niveau. Je la recommande à quiconque qui souhaite être accompagné(e) avec une prise en charge sérieuse et obtenir des résultats concrets sur du long terme.
Véronique
Un accompagnement au long cours !
J’ai eu la chance de travailler pour et avec Sybille pendant presque 4 ans et cela a été une expérience très enrichissante sur le plan humain et professionnel. En tant que manager, Sybille m’a accompagné dans mon évolution professionnelle, et s’est toujours montrée disponible et à l’écoute. Elle a également su identifier les forces et axes d’amélioration de chaque membre de l’équipe. Je remercie chaleureusement Sybille pour son accompagnement et sa bienveillance lorsque je travaillais pour elle, mais également pour la suite de ma carrière pour laquelle elle n’a cessé de m’accompagner dans mes choix professionnels.
Amélie
Un accompagnement sur mesure, efficace et chaleureux !
Sybille m’a accompagnée lors de ma recherche de nouveau poste alors que j’occupais des fonctions scientifiques dans la même entreprise depuis longtemps. Elle m’a aidée à définir mes forces et à savoir les valoriser grâce à son expérience riche, son écoute bienveillante et sa vision claire, fine et organisée. Je suis repartie de chaque rendez-vous, qu’il soit en présentiel ou en visio, reglonflée à bloc et confiante… Je suis aujourd’hui en cours de processus de recrutement…
Nathalie