J’accompagne les équipes pour trouver des solutions d’amélioration de leur cohésion, d’efficacité et développer ainsi un projet inspirant et mobilisateur.
J’interviens sur les thèmes suivants :
Accompagnement des changements : mise en place d’une nouvelle équipe ; Arrivée d’un nouveau manager ;
Alignement autour d’un projet : Réaffirmation de la vision et des objectifs communs avec les règles de réussite ;
Renforcement de la cohésion de l’équipe ;
Optimisation de l’efficacité avec une clarification des rôles et responsabilités ;
Amélioration du fonctionnement des interactions et de la communication entre les membres de l’équipe ainsi qu’avec son environnement externe ;
Comment ça se passe ?
Une phase préliminaire en présentiel pour cadrer et valider la demande de coaching
Présentation d’un cadre d’intervention sur mesure et contractualisation